• Ayudar a los individuos a actuar con autonomía, a derivar sus propias conclusiones, cuestionar las cosas difíciles y correr el riesgo de fracasar, a fin de desarrollar capacidades para el éxito futuro.
• El sistema global aprende en la medida en que obtiene retroalimentación del medio y prevé nuevos cambios.
• En todos los niveles, el conocimiento recién adquirido se traduce en nuevas metas, procedimientos, expectativas, estructuras de rol y medidas de éxito. Incrementar la capacidad de una persona para tomar decisiones efectivas.
• Desarrollar nuevo conocimiento o insights (descubrimientos por reflexión) que tengan potencial para influenciar el comportamiento organizacional. Solución de problemas para el desarrollo o mejoramiento de procesos y productos.
• El sistema global aprende en la medida en que obtiene retroalimentación del medio y prevé nuevos cambios.
• En todos los niveles, el conocimiento recién adquirido se traduce en nuevas metas, procedimientos, expectativas, estructuras de rol y medidas de éxito. Incrementar la capacidad de una persona para tomar decisiones efectivas.
• Desarrollar nuevo conocimiento o insights (descubrimientos por reflexión) que tengan potencial para influenciar el comportamiento organizacional. Solución de problemas para el desarrollo o mejoramiento de procesos y productos.
Pienso que el aprendizaje organizacional provee herramientas imprescindibles para poder sobrevivir en el mercado de nuestra profesión y lo mas importante nos permite crecer ya sea tanto en lo laboral como en lo personal. De acuerdo a estos objetivos esta muy claro el propósito final al que se quiere llegar que es una mejor organización, dirección, control y planteamiento ya sea individuo-organización como organización-individuo, creando así un trabajo mucho mas eficaz y competitiva hacia otras organizaciones.
ResponderEliminarPaulina Novoa V.
Como plantea mi compañera paulina el propósito del aprendizaje organizacional está más que claro, éste se enfoca en maximizar nuestro potencial, en que nos desenvolvamos eficientemente y en desarrollar nuevos conocimientos que nos ayuden a enfrentar problemas de la manera más eficaz y productiva posible, es por esto que éste aprendizaje resulta tan importante, ya que es una herramienta fundamental para mejorar, algo que nos será de suma importancia en nuestro futuro laboral.
ResponderEliminarMatías Albornoz F.